Johtotähti – Työntekijälähtöisen kulttuurin luotsaajan opas
koostuu nettisivustosta ja sitä tukevasta pdf-julkaisusta.
Opas perustuu Ketterä HR –hankkeessa tehtyihin havaintoihin, joiden mukaan
yrityksen kasvua voi tukea työntekijälähtöisellä johtamisella, jossa korostuu
tavoite olla alan ammattilaisille paras mahdollinen työpaikka.
Työntekijälähtöisyys edistää työpaikan kehittymis- ja uudistumiskykyä ja
vaikuttaa myös tulokseen. Toimivampi työarki syntyy pohtimalla
henkilöstökäytännöt uusiksi työntekijöiden näkökulmasta ja yhteistyössä
ammattilaisten kanssa. Tällaiseen työpaikkaan työntekijä myös sitoutuu.
Työntekijälähtöisillä työpaikoilla avoimuus ja luottamus eivät jää
sanahelinäksi, vaan ne heijastuvat kaikkeen tekemiseen. Oppaassa vinkataan,
miten esimerkiksi osaamisen kehittämistä ja työn johtamista voi uudistaa
palvelemaan paremmin työssä onnistumista. Lisäksi pohditaan esimerkiksi sitä,
miten rekrytoinneissa voidaan onnistua entistä paremmin.
Linkki oppaaseen www.ttl.fi/johtotahti
KetteräHR-hanke on saanut rahoitusta Euroopan
sosiaalirahaston (ESR) Tuottavaa ja tuloksellista työelämää yhteistyöllä
–kehittämisohjelmasta, jota koordinoi Hämeen ELY-keskus.
Yhteyshenkilönä
toimii:
Minna
Janhonen
Työterveyslaitos
PL 40
00251
Helsinki, Finland
Puh. 043- 824 3391
@minnajanhonen
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti